La POEI rend les métiers de l’industrie accessibles aux candidats sans diplôme

Le secteur de l’industrie fait face à une pénurie chronique de main-d’œuvre, notamment pour des postes accessibles sans diplôme. La POEI est une solution idéale pour combler ce manque en formant des demandeurs d’emploi directement aux compétences requises par les entreprises industrielles. De plus, la modalité pédagogique de l’ AFEST est particulièrement pertinente dans ce secteur, car elle permet aux candidats d’apprendre directement sur le terrain, au sein de l’usine ou de l’atelier.

Avantages de la POEI pour l’industrie

  1. Une réponse adaptée aux besoins du secteur : La POEI permet de combler le manque de main-d’œuvre qualifiée dans les métiers industriels, notamment dans les domaines de la production, de la maintenance ou de la logistique.
  2. Formation pratique via l’AFEST : L’AFEST permet de former des candidats en situation réelle dans l’entreprise. Ils acquièrent ainsi les compétences directement liées au poste, que ce soit sur des machines, des lignes de production ou des outils spécifiques.
  3. Insertion des candidats sans diplôme : La POEI permet de recruter des profils sans diplôme ou qualification préalable, en leur donnant les bases théoriques et techniques nécessaires. Elle constitue donc une véritable passerelle vers l’emploi pour ces publics.
  4. Réduction des coûts pour l’entreprise : Grâce à la prise en charge partielle ou totale de la formation par France Travail et les OPCO, les entreprises limitent leurs investissements financiers pour recruter efficacement, tout en profitant de nouveaux talents.

Exemples de métiers visés

  • Opérateur de production
  • Conducteur de machines
  • Technicien de maintenance (formation courte pour débutants)
  • Cariste
  • Monteur-assembleur

Pour savoir comment Emplois & Territoires peut vous accompagner gratuitement dans la mise en place d’une POEI, n’hésitez pas à réservez un premier rendez-vous de 30 min pour échanger précisément sur vos besoins de recrutement et de formation avant embauche ou contactez nous autrement via notre page de contact.

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