Alternance & CFA

Accompagner
vos futurs alternants
jusqu’au contrat

Une solution flexible pour attirer des candidats motivés et les accompagner jusqu’au contrat, en appui de vos équipes selon les besoins de vos formations.

ÉCHANGER SUR VOTRE BESOIN (VISIO)

Les défis des CFA aujourd’hui

Deux enjeux majeurs : attirer des candidats et les accompagner jusqu’au contrat

Les centres de formation font face à des situations contrastées : certaines filières manquent de candidats qualifiés, tandis que d’autres comptent de nombreux inscrits qui peinent à trouver une entreprise pour signer leur contrat.

Sans appui extérieur, une partie des jeunes abandonnent après quelques semaines faute d’employeur, et certaines promotions ne peuvent pas être ouvertes ou maintenues. D’où la nécessité d’un soutien ciblé sur le sourcing ou le coaching, selon les besoins réels de chaque formation.

Deux services complémentaires selon vos formations

Sourcing ciblé ou coaching individuel :
choisissez ce dont vous avez besoin

Chaque formation connaît des défis différents : certaines peinent à attirer suffisamment de candidats, tandis que d’autres accueillent de nombreux inscrits qui ne trouvent pas d’entreprise pour signer leur contrat.

Nous proposons deux solutions indépendantes, activables ensemble ou séparément, pour renforcer l’attractivité de vos formations et accompagner vos jeunes jusqu’à l’employeur.

Sourcing alternance

Pour les formations qui manquent de candidats qualifiés

Nous recherchons, mobilisons et pré-sélectionnons les candidats adaptés à vos filières en tension.
Objectif : remplir vos promotions avec des profils motivés et alignés avec le projet de formation.

Ce que nous faisons :

Ciblage des profils pertinents selon la filière
Mobilisation terrain et réseaux locaux
Entretiens de motivation et pré-qualification
Mise en valeur de vos formations pour attirer davantage de candidats
Transmission de candidats engagés et disponibles

Coaching alternance

Pour les formations où les candidats peinent à décrocher un contrat

Nous aidons vos jeunes à structurer leur projet, à préparer leurs entretiens et à adopter une stratégie efficace de recherche d’entreprise.
Objectif : sécuriser les contrats et réduire les abandons.

Ce que nous faisons :

Atelier individuel : CV, pitch, posture professionnelle
Simulations d’entretien et préparation aux attentes des employeurs
Construction d’une stratégie de prospection ciblée
Suivi jusqu’à la signature du contrat
Accompagnement en lien avec vos équipes pédagogiques

Notre offre de services aux CFA

Les 5 avantages Emplois & Territoires

Un soutien adapté aux besoins de chaque filière

Chaque formation rencontre ses propres difficultés : manque de candidats, jeunes en attente d’employeur, ruptures, décrochages. Notre approche à la carte — sourcing ou coaching — s’ajuste exactement aux enjeux de chaque promotion.

Plus de candidats motivés et pré-qualifiés

Nous mobilisons des profils réellement intéressés par vos filières, menons des entretiens de motivation et sélectionnons les candidats les plus alignés avec les attentes de la formation.

Des jeunes mieux préparés à décrocher un contrat

Grâce au coaching individuel, les alternants gagnent en confiance, structurent leur projet, travaillent leur pitch et s’entraînent aux entretiens. Résultat : davantage de signatures, moins d’abandons.

Un renfort opérationnel pour vos équipes pédagogiques

Nous prenons en charge les tâches chronophages : recherche de candidats, entretiens, préparation, suivi. Vous gagnez du temps pour vous concentrer sur l’essentiel : la pédagogie et l’accompagnement de vos entreprises partenaires.

Des promotions remplies et des financements sécurisés

En attirant davantage de candidats ou en accompagnant ceux déjà inscrits jusqu’à l’entreprise, vous stabilisez les effectifs, évitez les ruptures et optimisez les financements publics liés à vos promotions.

Emplois & Territoires accompagne les CFA, écoles et organismes de formation dans le recrutement et la réussite de leurs alternants. Grâce à une combinaison de sourcing ciblé, de préparation individuelle et d’accompagnement jusqu’au contrat, nous aidons vos candidats à se positionner efficacement auprès des entreprises et à concrétiser leur projet professionnel.

Notre expertise terrain, centrée sur les filières en tension et les besoins des employeurs locaux, renforce l’attractivité de vos formations, limite les abandons et sécurise vos effectifs. Une solution RH agile, adaptée aux réalités des CFA et indispensable pour optimiser la performance et la pérennité de vos promotions en alternance.

Prêt à booster vos promotions en alternance ?

Nous vous aidons à attirer
vos futurs alternants
et à sécuriser vos formations

Nous vous apportons un appui opérationnel efficace selon les besoins de vos formations : sourcing ciblé pour attirer davantage de candidats, ou coaching individuel pour aider vos jeunes à décrocher un contrat et assurer la réussite de vos promotions.

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